福利厚生｜山梨県北杜市の公共工事・土木工事は有限会社坂本建設

福利厚生

坂本建設は、今までも、そしてこれから先も、

社員やそのご家族の生活・健康を支えていけますように、制度の充実に取り組んでいきます。ここでは、その一部をご紹介いたします。

社員一人ひとりが健康で長く安心して働くために。家庭と仕事の両立のために。

生活環境やワークライフバランスに合わせた働き方をサポートしています。

週休二日制	原則として土日を休日としています。工事の進捗や天候などにより曜日が変わることもあります。
直行直帰OK	打ち合わせ等がなければ直行直帰ができます。
在宅勤務OK	書類作成のみの時期など、業務内容によってはその日を在宅勤務にすることもできます。つど相談・報告が必要です。
家族へのサポート	産休・育休、子どもの看護のための休暇、介護のための休暇が取得できます。

頑張った人が頑張ったぶんだけ評価される職場でありたい。
若手従業員には資格取得で早期のキャリア形成をめざしてもらい、中堅～ベテラン従業員は技能講習（再教育）で現場作業の充実を図るなど、常に学びの機会を提供し、社員一人ひとりのスキルアップをめざしています。

人事評価	業務への貢献度、資格の取得などを評価し、給与や賞与に反映します。見直しは随時行っています。
資格取得支援	業務に関係のある資格の取得を、当社が全面的にバックアップします。 ●資格取得講座（受講料負担・開講日の早退等） ●技能講習・各種教育（受講料負担・受講日は出勤扱い） ●検定（検定料負担・受検日は出勤扱い）

さまざまな制度や対策で社員の健康や安心を保証します。

社会保険	健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しています。
有給休暇制度	労働基準法に則り、入社６か月経過後から年次有給休暇が取得できます。余った日数は１年に限って繰り越すことができます。
退職金制度	建設業退職金共済制度、特定退職金共済制度に加入しています。
定期健康診断	年に1度、定期健康診断の日程を会社で確保し、全員で受診するようにしています。費用は全額会社負担です。
熱中症対策	熱中症対策として送風ファン付ベスト、バッテリーの貸与を行っています。
結婚祝い・出産祝い	福祉共済への加入手続き終了から１年経過後に結婚・子どもの誕生があったときは、祝金が支給されます。
ケガへの見舞金	日常生活やレジャー中であっても、ケガで医療機関を利用した場合には見舞金を支給します。
総合福利厚生サービスの利用	グルメ、レジャー、eラーニングなどさまざまなサービスを特別割引で利用できます。（加入中の事業総合障害保険のサービスの一部です）
クリスマスケーキ	クリスマスには従業員にケーキのプレゼントがあります。